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[求助] 上司這個是有暗示嗎?對我的不滿嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-12-15 08:57 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 櫻戀楓 於 2017-12-15 10:41 AM 編輯

我的工作內容:公司產品在客人的需要上貼類似紋身貼紙的東西,稱之水標。

最近因為公司大陸搬家,所以大部分的訂單都留在台灣做,因此貼的東西增加,加上人手不足,去外面的廠商貼也增

加,但是只能出去大量訂單量的,所以小量的就留下貼,累積起超多了,時不時還會有從大陸空運的來,在急的出貨,
...
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發表於 2017-12-15 10:31 PM|顯示全部樓層
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不知道您的主管是原本就如此還是最近才這樣呢?
會不會是因為人手不足的壓力
讓他心情比較煩躁的關係呢?
這麼怎麼樣瞎猜還是沒有結果的
建議還是找個機會
好好跟他把事情說清楚
不然大家都有個疙瘩在心裡也是不愉快的

溝通不論在哪裡都是很重要的一件事情
好好加油喔~你可以的
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發表於 2017-12-15 11:51 PM|顯示全部樓層
有時候上司都難免會有情緒        或許樓主剛好被當成箭靶
就變成代罪羔羊        遇到這種情形     還是建議先再觀察幾天
如果都還有持續狀況        可能就是與主管間產生誤會
看樓主到時要不要先請同事去探探口風        或是直接去問
急事緩辦會比較好...
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發表於 2017-12-15 11:57 PM|顯示全部樓層
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在職場打滾背黑鍋是難免的,每個人都是加害者跟被害者
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發表於 2017-12-16 06:04 AM|顯示全部樓層
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有些時候不要想太多,做自己該做的事,把自己的事情做好,在職場上,每個人難免都會有情緒的不滿,就當你主管可能有工作上的某方面的壓力,所以才會那樣對你,也不要太聽信別人的傳話,必竟傳話者,不能完全把當事人的說話語氣和表情,甚至是情緒轉述給你。
在職場上,忍一時;風平浪靜,退一步;海濶天空。不要凡事強出頭,對的不一定要在口頭上爭輸贏,錯的道個歉,認個錯,有些事情無法用對錯來評論的。
...
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發表於 2017-12-16 09:10 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
wu101010 發表於 2017-12-16 06:04 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

有些時候不要想太多,做自己該做的事,把自己的事情做好,在職場上,每個人難免都會有情緒的不滿,就當你主 ...

主管的特休假剩下幾天?
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發表於 2017-12-16 05:25 PM|顯示全部樓層
要判斷A是不是對你不滿,其實從小地方看起,也就是平時的個性,跟處理事情的態度,
之前遇過一個主管就是屬於暗箭型,儘量減少跟員工正面衝突,但是私底下很會放話。

應該說公司最近狀況很多,自然情緒也比較多了。通常快過年前總會有不少事發生,這事應該重視,如果主管會關系到自己的年終或是獎金的話。
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發表於 2017-12-16 11:19 PM|顯示全部樓層
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也可能是因為公司近期比較忙~所以脾氣不太好~
剛好你是負責的人所以被掃到吧
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發表於 2017-12-17 12:57 AM|顯示全部樓層
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感覺A心中的小劇場很多~
到處抱怨東抱怨西~卻不敢跟當事人說~
你的主管也沒擔當~做了決策卻不敢承認自己的意思~
那跟一般低層的人有何不同呢~
面對這樣的環境還是少說話~多做事~至於A的話~找個機會大家說清楚~
能解就解~不然一個結打在那邊也難過。
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發表於 2017-12-18 01:34 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2017-12-18 05:59 AM 編輯

根據我在職場混的經驗
態度不友善只有兩種可能

1.本來就是個機
2.看你不爽




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發表於 2017-12-18 11:55 PM|顯示全部樓層
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聽妳的描述感覺不是在針對妳
可能案子在趕,主管壓力大
但沒有站在妳的立場思考是他不對
請假和報加班是妳的權利
要好好保握
加油,希望大家都可以過個好年

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發表於 2017-12-21 06:45 PM|顯示全部樓層
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上班有時候壓力已經很大,還要顧慮同事相處,上班族真的很難為

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